为进一步推进学校就业工作、了解各学院毕业生就业工作开展情况，确保本科毕业生充分就业，促进学生就业质量，
会上，文波书记就我院2014届毕业生的总体情况做了介绍，强调我院毕业生就业特点，总体就业率会比较好但签约率会比较低；毕业生毕业设计任务较重，大部分学生会选择在完成毕业设计后再就业；用人单位对艺术类学生招聘与非艺术类有一定的差异；对就业困难的少部分学生，我院会重点关注，并安排各系教研室专业教师给予帮助解决。杜肇铭院长就政府文化产业的发展动向，社会艺术专业的需求状况，对毕业生目前的就业情况进行了分析，提出了毕业生就业的建议。林强副书记就文化创意产业的前景，毕业生就业存在的具体问题，学院拟采取的措施，提出促进毕业生就业的建议等方面做了详细汇报，并明确表态，学院将齐心协力，认真积极把今年的毕业生就业工作做好。
余晓征处长在听取我院毕业生就业工作情况介绍后，就艺术类毕业生就业工作提出了几点建议和设想：第一，校院两级共同努力，利用校友资源，提高学生就业的层次及就业质量，同时切实做好就业困难学生的帮扶工作；第二，充分利用校友资源，积极建设符合我校实际的就业基地，不断开拓更多的就业资源，建立长效机制促使就业基地工作常规化和长期化；第三，合理安排低年级学生的“职业生涯规划”和“大学生就业指导”课程，把学生就业指导及职业规划课程形成体系，贯穿于大学四年的培养中，提高学生就业创业意识。
此外，与会人员还讨论了就业工作中出现的一些共性问题，比如：怎样有效准确的把就业信息传递给毕业生；学校学院应如何争取经费出外走访企业、走访相关行业，了解企业、了解行业的相关动态等。